Los sindicatos de las auxiliares del metal en las petroquímicas desconvocan la huelga por el despido de los trabajadores de Masa e Imtech

Las centrales critican la actitud de CGT Metal que se desmarcó de la asamblea de trabajadores.

Tras las últimas declaraciones de CGT metal, las federaciones de Industria de UGT, CCOO y USO tenemos que manifestar lo siguiente:

1º. Las federaciones del metal de UGT, CCOO, CGT y USO, reunidos el pasado día 11 de abril, acordamos la paralización de la jornada de huelga del día 12 de abril.

2º. Este aplazamiento se hizo con el consenso de las cuatro centrales sindicales y todo ello en base a la situación que se estaba viviendo en las puertas de los centros de trabajo de Refinería, Petresa y Interquisa (CEPSA Química), donde había importante colectivos de trabajadores que no estaban secundando la huelga y otros muchos que también se iban a adherir a trabajar.

3º. También se daba la circunstancia que la empresa Masa Algeciras, hizo una oferta por escrito de la recolocación del trabajador despedido, algo que hasta la fecha no se había producido y que consistía en ofrecer al trabajador despedido un contrato de trabajo por obra en Cádiz y posteriormente tener prioridad de contratación en cualquier tipo de oficialía en el mantenimiento de un hospital en Cádiz, si bien es cierto que tampoco se sabía cuando se podría hacer efectiva esta ultima recolocación. Por todo ello y en base a la difícil situación que se estaban produciendo en los centros de trabajo, las cuatro centrales sindicales vimos la necesidad de volver hacer una asamblea de delegados para valorar la situación que se estaba dando.

De esta asamblea salió la propuesta de volver a preguntar a los trabajadores de las empresas auxiliares, si contábamos con su apoyo para seguir con las movilizaciones. Momento éste en el que CGT Metal se desmarcó de la asamblea, porque ellos entendían que éstas había que hacerlas en las puertas de las fábricas, mientras que los restantes sindicatos entendíamos que había que hacerlas por el mismo procedimiento que se hizo para convocar la huelga, es decir, consultar primero a los trabajadores en los centros de trabajos y por empresas, votando en urnas y en secreto ateniéndonos a su decisión. Entendiendo nosotros que ésta es la forma más democrática y libre para que cada trabajador ejerza su derecho al voto. Algo que parece que CGT no lo entiende así, solo buscando la confrontación, confusión y demagogia, queriendo imponer su minoría  a una mayoría que ha tomado su decisión democráticamente.

Ayer 13 de abril en asamblea y tras analizar el resultado de dichas votaciones, las federaciones de Metal e Industria de UGT, CCOO y USO decidimos de hacer cumplir el mandato de los trabajadores y desconvocar la huelga.

Tras esta desconvocatoria también manifestamos nuestro asombro por el camino emprendido por CGT Metal, utilizando un lenguaje demagógico y un doble discurso, siendo incapaz de defender lo que en la mesa de diálogo se ha acordado por ellos mismos y por lo tanto queriendo pasar por encima de la decisión de los trabajadores. También las centrales sindicales han mostrado, como no puede ser de otra forma, su apoyo a estos compañeros despedidos para seguir ejerciendo cuantas medidas sindicales sean necesarias para conseguir su justa reivindicación. Estas federaciones tampoco descartan en el futuro y si así lo apoyan los trabajadores por convencimiento, hacer cualquier tipo de movilización en el momento más oportuno y por cualquier justa reivindicación.

MCA-UGT pone en marcha una página web para fomentar el debate entre los jóvenes sobre sus inquietudes sociolaborales

La Federación, que celebra en Vigo los días 9 y 10 de mayo el VIº Encuentro Sindical de Jóvenes bajo el lema “Es por tí”, ha creado la web www.juventud.mcaugt.es para recoger opiniones y propiciar el intercambio de ideas.

Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT), Federación de Industria, ha puesto en marcha la página web www.juventud.mcaugt.es/ con el objetivo de fomentar el debate y el intercambio de ideas y opiniones on line entre los jóvenes sobre sus preocupaciones e inquietudes de cara a la celebración los días 9 y 10 de mayo en Vigo, del VIº Encuentro Sindical de Jóvenes de MCA-UGT, que en esta ocasión se va a desarrollar con el eslogan "Es por tí".

En el Encuentro, en el que van a participar cerca de 600 jóvenes afiliados de MCA-UGT, se van a analizar y debatir aspectos de la actualidad socio-laboral, como el Acuerdo Social y Económico, la reforma de la negociación colectiva, y la comunicación como herramienta de difusión de los mensajes de Sindicato.

Precisamente, para fomentar el debate de ideas la Comisión Ejecutiva Federal ha creado esta página web a través de la red social ning en la que los jóvenes pueden participar volcando sus opiniones y comentando todos los aspectos que les preocupen de los temas propuestos. La página, que tiene vocación de continuidad, está concebida como un medio de debate en el que los jóvenes, una vez registrados, pueden documentarse sobre los temas, emitir opiniones sobre ellos y debatir con otros jóvenes aportando ideas y perspectivas distintas.

El conjunto de las propuestas y opiniones serán analizadas por expertos sociolaborales en el plenario del VIº Encuentro Sindical de Jóvenes.

UGT Andalucía inaugura un nuevo portal de empleo y formación

 

La Unión General de Trabajadores de Andalucía lanzó el pasado día 11 el nuevo Portal de Empleo y Formación, un espacio moderno, ágil, dinámico e interactivo. Esta nueva página, que sustituye al Portal que entró en funcionamiento en mayo de 2008 y que mantiene su misma dirección de internet, http://formacionyempleo.ugt-andalucia.com, es una apuesta del sindicato por un diseño más actual, por unos contenidos adaptados a las necesidades actuales, por la conexión a las redes sociales y, todo, con un único objetivo: ser una ventana abierta para dar a conocer nuestra labor y que se puedan beneficiar de ella todos los trabajadores y trabajadoras.

Podrás navegar de una forma sencilla, rápida e intuitiva por todos los contenidos a partir de la interfaz de inicio, bien navegando a través de las secciones y subsecciones, bien localizando contenidos concretos a través del buscador situado en la parte superior izquierda, bien clicando en los enlaces de la columna de la derecha.

En “Noticias” te contaremos cada día todo lo que hacemos para mejorar la empleabilidad de los trabajadores: los planes formativos que ponemos en marcha, las actividades que desarrollamos en los cursos que impartimos, las acciones de investigación que realizamos, te ofreceremos la opinión de las personas que más saben sobre estas materias, etc. Además, podrás comentar todas las noticias, porque queremos darte voz y conocer tu opinión.

Cuatro secciones principales organizan el grueso de la información del portal en torno a unos temas generales: “Formación”, “Orientación y Empleo”, “Conoce nuestro sindicato” y “Recursos y enlaces”. A través de éstos se habilitan sendos desplegables que enlazan con unos contenidos, los cuales se han distribuido a su vez usando distintos recursos tipográficos que te permitirán una navegación ordenada, siempre de lo más genérico a lo más específico.

En la primera sección accederás a toda la “Formación” que UGT Andalucía pone a tu disposición de forma gratuita. Gracias al Buscador de Cursos que hemos incorporado, podrás conocer la oferta formativa de los Planes dirigidos prioritariamente a personas ocupadas y desempleadas de nuestra comunidad en tiempo real, pues estará en continua actualización para que puedas localizar la formación que más se ajusta a tus intereses. Otro Buscador te dará acceso a las Cualificaciones Profesionales y Certificados de Profesionalidad publicados hasta este momento, porque es esencial que no permanezcas ajeno a todos los cambios que se están produciendo en este campo. Y además, tendrás la posibilidad de trasladarnos tus necesidades formativas completando el cuestionario que te proponemos.

“Orientación y Empleo”, junto al tema que vertebra la sección anterior, conforman los tres grandes compromisos de la Secretaría de Empleo y Formación con la población andaluza. Te presentamos aquí nuestro servicio Andalucía Orienta y toda la documentación que puede serte útil para emprender tu búsqueda de empleo; y enumeramos y te explicamos de forma sencilla todas las ayudas, las medidas, las iniciativas y los recursos que, en materia de empleo, se encuentran en vigor actualmente.

También queremos que nos conozcas como sindicato, cómo nos estructuramos, qué servicios ofrecemos a los trabajadores en muy diversos ámbitos, cómo atendemos a distintos colectivos y, por supuesto, cómo acceder a estos recursos.

Y para que te aclares con la normativa relacionada con la formación y el empleo, consultes diversas publicaciones realizadas sobre estos campos, accedas desde esta página a otros sitios web que puedan ser de tu interés y resuelvas tus dudas acerca de los términos más técnicos que te puedas encontrar, entra en “Recursos y Enlaces”, donde, además, podrás localizar la ubicación y datos de contacto de todos los Centros de Formación, Orientación, etc, que UGT Andalucía tiene distribuidos por todo el territorio andaluz a través de un completo mapa de recursos.

A través de este portal podrás también solicitar el envío de un Boletín digital, simplemente registrándote en “Alta boletín”. Con una periodicidad mensual, esta publicación te mantendrá perfectamente informado de las últimas novedades de empleo y formación.

En nuestra apuesta por la difusión de las nuevas tecnologías incorporamos conexión directa con las principales redes sociales, Canal RSS y Youtube en la interfaz de inicio, así como la posibilidad de compartir todos los contenidos de esta web a través de cualquier red social, y así permitir que muchas más personas se puedan beneficiar de estos recursos.

En la barra derecha de este Blog tienes el enlace directo que te lleva al nuevo portal entra a navegar y a difundir este nuevo Portal de Formación y Empleo.

UGT analiza con sus delegados aspectos relevantes de Elecciones Sindicales, Formación y Comunicación en sus II jornadas comarcales

 

Más de medio centenar de delegados sindicales de empresas con representación de UGT asistieron en Jimena al ciclo de ponencias.

La Unión General de Trabajadores en el Campo de Gibraltar organizó con éxito en el Centro Cultural Reina Sofía de la Estación de Jimena mañana las II Jornadas Comarcales de Elecciones Sindicales, Formación y Comunicación. Unas jornadas que fueron inauguradas por el alcalde de Jimena de la Frontera, Pascual Collado y clausuradas por el Secretario General de UGT Cádiz, Salvador Mera y el coordinador comarcal de la Agencia Territorial de Empleo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Francisco Rebolo

El Secretario General de UGT Cádiz Salvador Mera destacó que “es fundamental que se realicen coloquios y debates como estos entre delegados para trasladarles el apoyo de la organización y modelo de ejecución a seguir”. El mandatario de UGT en Cádiz resaltó que “la formación es una herramienta necesaria para los trabajadores y más en estos tiempos de crisis”.  

El seminario ha tratado de explicar a algo más de medio centenar de delegados sindicales de empresas con representación de UGT en el Campo de Gibraltar el funcionamiento de los medios de comunicación, el proceso de elecciones sindicales y los resultados obtenidos hasta el momento así como la nueva normativa en vigor referente a la formación específica en cursos. Así, las II Jornadas comarcales han estado conformadas en tres mesas redondas que han informado sobre estos aspectos. La primera de ellas formada por los Secretarios de Organización de las principales federaciones que conforman la Unión ha versado sobre Elecciones Sindicales, llegando a la conclusión de que es necesaria una mayor formación de los delegados de UGT en este sentido prestando una especial atención a la prevención de riesgos y a la importancia de conseguir delegados y llegar a los trabajadores en los centros de trabajo.

Otra de las ponencias, la de Formación, ha explicado a los delegados sindicales la nueva normativa en cuanto a la formación profesional de cursos, la oferta de cursos de IFES-UGT, así como el nuevo Plan Prepara o los Itinerarios Personalizados para los alumnos. En la mesa de formación han estado junto a los coordinadores de IFES-UGT en Cádiz, el adjunto a Formación de UGT Campo de Gibraltar, José Armenta, y un técnico del Servicio Orienta Algeciras.

Otro de los aspectos que el sindicato ha pretendido explicar a los delegados presentes es la política de comunicación. Para ello, desde UGT se ha invitado a varios periodistas de la comarca que han puntualizado a los delegados las necesidades de los medios de comunicación respecto a las informaciones de carácter sindical, cómo elaborar una rueda de prensa, o articular declaraciones, así como el funcionamiento específico de los distintos medios de comunicación o el futuro del sector con la introducción de las redes sociales. Así, el Responsable de Prensa e Imagen del Ayuntamiento de Jimena, Antonio Sierra, junto a la periodista de Canal Sur Radio Algeciras, Matilde Hípola y la Responsable de Comunicación de UGT Cádiz, Vanessa Perondi han expuesto estas cuestiones además de los aspectos relevantes de la política de comunicación de UGT en la provincia.